ett rikstäckande konsultföretag
Den psykosociala miljön - en svår fråga?
Diskutera frågan med oss!
*********
Vi är specialister på att utveckla bra förbättringsmiljö
men, vad innebär det?
De allra flesta är skickliga i sin arbetarroll, de yrkeskunskaper som ligger till grund för den befattning man har, t.ex. en svetsare får inte jobbet om han/hon inte kan svetsa.
Medarbetarrollen handlar om att
förstå sitt väde för organisationen och känna känslan av sammanhang
ta sitt ansvar i arbetsgruppen och inte "försvinna i mängden"
medvetet jobbba med förbättringsidéer
respektera alla som de värdefulla individer de är
-
utveckla viljan, tillhandahålla möjligheten och belysa skyldigheten för alla medarbetare att bidra till företagets utveckling
Lär dig lite mer om de viktigaste faktorerna
* Gör en ledar-check, en självtest av din förmåga att skapa bra förbättringsmiljö
* Delta i ett frukostseminarium om de viktigaste faktorerna för bra förbättringsmiljö
********
Hur ser det ut i ditt företag?
Vi kommer gärna till dig för ett förutsättningslöst möte
om hur din arbetsplats kan kartläggar och utvecklas.
Boka möte >>
Mer info >>
*********
Bra förbättringsmiljö är en lönsam investering
Vill du ha en mer engagerad och förbättringsinriktad personal?
Vi tittar på värderingar och attityder för att kartlägga den psykosociala miljön och möjligheten att påverka sin situation. Hur kan alla bidra till förbättring i företaget?
Förbättringsmiljön (utrymmet för förbättringsarbete) är grunden för bra medarbetarskap.
En investering i bra förbättringsmiljö ger 8-15 gånger perngarna tillbaka!
Finns det något skäl till att skjuta upp en investering som ger 8-15 gånger insatsen?
*********
Fler insatser:
Vi analyserar hur det ser ut i ditt företag/din arbetsgrupp och föreslår åtgärder som stimulerar Bra Medarbetarskap och skapar en miljö där varje individ stimuleras att ta initiativ till förändringar som svara mot omvärldens krav, både interna och externa.
Analysverktyg
